البنك الإسلامي العربي يختتم برنامجًا تدريبيًا شاملًا لدفعة من الموظفين الجدد

رام الله – اختتم البنك الإسلامي العربي برنامجًا تدريبيًا شاملًا بعنوان "البرنامج المصرفي الشامل"، والموجّه لتأهيل الموظفين الجدد المعيّنين في الإدارة العامة وفروع البنك المختلفة، وذلك ضمن جهود البنك المستمرة لبناء كوادر مصرفية مؤهلة وقادرة على تقديم أفضل الخدمات المصرفية للعملاء.

وقد تضمن البرنامج سلسلة من الدورات التدريبية المكثفة بمجموع(84)  ساعة تدريبية، شملت مختلف جوانب العمل المصرفي، مع التركيز على الخدمات والمنتجات المصرفية الإسلامية وأسسها الشرعية، إضافة إلى الجوانب القانونية، وخدمة العملاء، ومهارات التسويق والعمليات والمخاطر. وشارك في البرنامج (21)  موظفًا جديدًا، وتم تنفيذ الدورات من خلال نخبة من مديري ومسؤولي البنك ذوي الخبرة. ويهدف هذا البرنامج إلى تطوير الكفاءات المهنية لدى الموظفين الجدد، وتزويدهم بأساس معرفي متين وخبرات عملية تعزز جاهزيتهم لأداء مهامهم بفعالية في مختلف وحدات وفروع البنك.

وفي هذا السياق، أكد الأستاذ هاني ناصر، المدير العام للبنك، أن الاستثمار في رأس المال البشري يُعد ركيزة أساسية في استراتيجية البنك، مشيرًا إلى أن برامج التدريب والتطوير الإداري والفني تشكّل عنصرًا محوريًا في بناء كفاءات قادرة على مواكبة التحولات المتسارعة في القطاع المصرفي. وأضاف أن "البرنامج المصرفي الشامل" يأتي ضمن جهود البنك لتأهيل كوادر تتمتع بفهم عميق لمبادئ الصيرفة الإسلامية واحترافية عالية في تقديم الخدمات، بما يسهم في تعزيز جودة الأداء وترسيخ مكانة البنك كمؤسسة مصرفية رائدة في السوق الفلسطيني.

من جانبه، أوضح السيد راتب عطياني، مدير إدارة الموارد البشرية، أن هذه البرامج تُعد من التدريبات الأساسية التي تنفذها الإدارة بشكل مستمر لتأهيل الموظفين الجدد، حيث يتم تصميمها بعناية لتطوير معارفهم ومهاراتهم بما يضمن جاهزيتهم ويعزز من قدرتهم على تقديم خدمات مصرفية تتماشى مع مبادئ الصيرفة الإسلامية الحديثة.